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GEMEINSAM ARBEITEN
GEMEINSAM AKTIV SEIN

Sport ist Leben und Spaß ist gesund. Wer beides kombinieren kann, ist in einer echten Win-Win-Situation! Unsere gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags sind dafür das beste Beispiel. Jenseits von Bereichsgrenzen und Hierarchiestufen unternehmen wir etwas gemeinsam, lernen uns (neu) kennen und leben unsere Firmenkultur.

Savencia Karriere

AKTIV IN WIESBADEN

Vermutlich wirst Du Deine neuen Kollegen bei einer unserer beliebten Wanderungen im Frühjahr oder Herbst kennenlernen. Rhein und Rheingau locken mit herrlicher Landschaft und urigen Straußwirtschaften. Oder bei unserer Halbjahres-Tagung beim Basteln einer XXL-Kugelbahn mit den Kollegen für das neue Unternehmensprojekt. Oder wenn wir uns in alter Tradition im September am schönsten Weinstand der Region mit einem großen Familien-Picknick vom Sommer verabschieden. Spätestens dann bist Du angekommen im Kollegenkreis!

Savencia Karriere

SOZIALES ENGAGEMENT

Soziales Engagement ist uns wichtig und gehört zu unserem Nachhaltigkeitsprogramm Oxygen. Wir wollen in unserem Umfeld tätig sein und auch Du kannst Dich beteiligen, zum Beispiel an der Restcent-Aktion, indem Du die Cents Deiner monatlichen Gehaltsabrechnung oder einen fixen Betrag spendest. Damit unterstützen wir soziale Initiativen im Wiesbadener Raum wie die Stiftung Zwergnase. Der von Edelweiss gegründete Verein Gegen Noma – Parmed e.V. bekämpft die in Afrika verbreitete grausame Kinderkrankheit Noma und organisiert regelmäßig Benefizveranstaltungen. Wir unterstützen diese Initiative durch eine finanzielle Zuwendung am Jahresende.

Savencia Karriere

AKTIV IN KEMPTEN

Bowlen, Skifahren, Schneeschuhwandern, Wandern, Radfahren, Fußball, Kegeln, Tischtennis, Beachvolleyball und ein Riesensommerfest – wer braucht eine Muckibude, wenn es die Betriebssportgemeinschaft gibt? Auch bei der Werksfeuerwehr kann man sich so richtig ins Zeug legen. Zünftig wird es, wenn unsere Milchmösl Blos'n aufspielt – das ist Allgäuer Lebensart vom Feinsten.

Savencia Karriere

ERFOLGE FEIERN

Ja, auch das gehört dazu. Von Zeit zu Zeit klopfen wir uns auf die Schultern und sagen „Gut gemacht!“. Weihnachtsfeiern, Tagungen und Events in den Abteilungen bieten dazu die beste Gelegenheit. Ausblicke auf die Zukunft gehören dazu, denn Du willst ja wissen, was es als nächstes zu meistern und vielleicht auch zu feiern gibt ;-) Legendär sind übrigens unsere Produktpräsentationen bei Tagungen: Die Marketing-Kollegen können sich mit jedem Caterer messen...

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Flexible Arbeitszeiten, sehr guter Umgang mit Work-Life-Balance, viel Verantwortung, tolerantes und freundliches Arbeitsumfeld.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Das Gesundheitsprogramm "SAVENCIA Vital" fördert das Miteinander und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, z. B. mit Kursen für Wirbelsäulengymnastik oder Yoga, Badminton, 2 Wanderungen im Jahr, mobile Massagen etc.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Teamspirit, Hilfsbereitschaft, Kollegialität: Als neuer Mitarbeiter wurde ich hier sehr positiv und respektvoll ins Team integriert. Alle Kollegen halfen mir, mich im Unternehmen einzufinden und meine offenen Fragen zu beantworten.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Herzlicher Umgang der Kollegen miteinander und damit eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Die Marken, die jeder kennt und denen man in ganz Deutschland begegnet. Stolz hier zu arbeiten heißt für mich vor allem Stolz für diese Produkte und diese Marken zu arbeiten.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Besonders positiv sind der Teamgeist und das Engagement der Abteilungen, vor allem auch in schwierigen Phasen! Statt den Kopf in den Sand zu stecken, wird sich neu aufgerichtet und die Dinge angepackt. Fürsorge und Interesse am Arbeitnehmer als Mensch gehören zu einer der Tugenden der Firma.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Flexible Arbeitszeiten, sehr guter Umgang mit Work-Life-Balance, viel Verantwortung, tolerantes und freundliches Arbeitsumfeld.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Das Gesundheitsprogramm "SAVENCIA Vital" fördert das Miteinander und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, z. B. mit Kursen für Wirbelsäulengymnastik oder Yoga, Badminton, 2 Wanderungen im Jahr, mobile Massagen etc.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Teamspirit, Hilfsbereitschaft, Kollegialität: Als neuer Mitarbeiter wurde ich hier sehr positiv und respektvoll ins Team integriert. Alle Kollegen halfen mir, mich im Unternehmen einzufinden und meine offenen Fragen zu beantworten.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Herzlicher Umgang der Kollegen miteinander und damit eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Die Marken, die jeder kennt und denen man in ganz Deutschland begegnet. Stolz hier zu arbeiten heißt für mich vor allem Stolz für diese Produkte und diese Marken zu arbeiten.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Besonders positiv sind der Teamgeist und das Engagement der Abteilungen, vor allem auch in schwierigen Phasen! Statt den Kopf in den Sand zu stecken, wird sich neu aufgerichtet und die Dinge angepackt. Fürsorge und Interesse am Arbeitnehmer als Mensch gehören zu einer der Tugenden der Firma.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2019