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AM HERZEN WIE UNSERE MARKEN
Savencia Karriere

ARBEITEN BEI SAVENCIA
WIR WOLLEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST

Wer bei uns arbeitet, ist mit ganzem Herzen dabei. Diesen Einsatz wissen wir zu schätzen, und dies drücken wir dadurch aus, dass wir gute Rahmenbedingungen für Arbeit und Privatleben schaffen. Das fängt bei vielen Extras zum Gehalt an, ermöglicht Familienleben und hört bei unseren Angeboten für Deine Gesundheit noch lange nicht auf…

ATTRAKTIVE VERGÜTUNG

GESUNDHEITSVORSORGE

NETTE EXTRAS

FIRMENWAGEN

In Wiesbaden bekommst Du ein individuell vereinbartes Gehalt, das durch Zusatzleistungen noch attraktiver wird. Als Tarifmitarbeiter in Kempten richtet sich Dein Einkommen nach dem Tarifvertrag für die Milchwirtschaft. Und wenn es im Unternehmen besonders gut läuft, legen wir eine Sonderprämie drauf.

30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen, wenn Du viel für uns unterwegs bist, und eine wertstabile Betriebliche Altersvorsorge bieten Dir beruflich und privat Sicherheit und Komfort. Bei SAVENCIA in Wiesbaden gibt es zudem eine weltweit gültige Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherung.

Als Spezialist für gute Lebensmittel tun wir alles dafür, dass Du Dich gesund ernähren kannst: Wasser und Tee, frisches Obst und Fruchtsäfte, Kaffee und Kakao stehen für Dich bereit.

Alles Käse? Na klar! Im Wiesbadener Bistro wartet täglich ein Käsebuffet mit frischem Baguette auf Dich. In Kempten überraschen Dich unser Koch und sein Team mit leckeren, frisch gekochten Mittagessen.

WORK-LIFE-BALANCE
ARBEITEN UM ZU LEBEN

Du arbeitest, um zu leben – nicht umgekehrt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter durch eine moderne Arbeitszeitregelung und unsere Gesundheitsprogramme. Darüber hinaus helfen wir Müttern und Vätern bei der Kinderbetreuung.

ES GIBT EIN LEBEN NEBEN DER ARBEIT!
AUCH BEI UNS.

In einer aktiven und erfolgreichen Firma wie unserer wird viel gearbeitet – das steht fest. Aber bei uns gilt auch: Freizeit, Freunde und Familie sind wichtig für die Regeneration und die Lebensfreude. Deshalb bemühen wir uns, die Arbeitszeit so flexibel wie möglich zu gestalten. Allein in Wiesbaden gibt es derzeit rund 20 verschiedene Arbeitszeitmodelle.

WIR LIEBEN KINDER UND IHRE ELTERN!
DA SIND WIR GANZ FRANZÖSISCH.

Familienfreundlichkeit gehört zu unseren Markenzeichen. Dass Papa oder Mama in Elternzeit gehen, ist selbstverständlich. Und danach können sie auf Wunsch Teilzeit arbeiten. Darüber hinaus haben wir in Wiesbaden Krippen- und Kitaplätze reserviert. Auch für die Notfall-, Ferien- und Geschwisterbetreuung bis 12 Jahre haben wir in Wiesbaden vorgesorgt.

WIR WOLLEN, DASS DU GESUND BLEIBST!
UND TUN WAS DAFÜR.

In Wiesbaden bietet Dir das Gesundheitsprogramm u.a. Yoga und Rückenschule. Beim Badminton, Beach-Volleyball oder Stand-Up-Paddling toben wir uns gemeinsam aus. Mit Themen wie Stressmanagement oder gesunde Ernährung beschäftigen wir uns in Workshops.
In Kempten gibt es schon seit langem ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir organisieren regelmäßig Gesundheitsaktionen und bieten ein maßgeschneidertes Programm mit einem Medical Fitnessstudio.

GEMEINSAM ARBEITEN
GEMEINSAM AKTIV SEIN

Sport ist Leben und Spaß ist gesund. Wer beides kombinieren kann, ist in einer echten Win-Win-Situation! Unsere gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags sind dafür das beste Beispiel. Jenseits von Bereichsgrenzen und Hierarchiestufen unternehmen wir etwas gemeinsam, lernen uns (neu) kennen und leben unsere Firmenkultur.

Savencia Karriere

AKTIV IN WIESBADEN

Vermutlich wirst Du Deine neuen Kollegen bei einer unserer beliebten Wanderungen im Frühjahr oder Herbst kennenlernen. Rhein und Rheingau locken mit herrlicher Landschaft und urigen Straußwirtschaften. Oder bei unserer Halbjahres-Tagung beim Basteln einer XXL-Kugelbahn mit den Kollegen für das neue Unternehmensprojekt. Oder wenn wir uns in alter Tradition im September am schönsten Weinstand der Region mit einem großen Familien-Picknick vom Sommer verabschieden. Spätestens dann bist Du angekommen im Kollegenkreis!

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SOZIALES ENGAGEMENT

Soziales Engagement ist uns wichtig und gehört zu unserem Nachhaltigkeitsprogramm Oxygen. Wir wollen in unserem Umfeld tätig sein und auch Du kannst Dich beteiligen, zum Beispiel an der Restcent-Aktion, indem Du die Cents Deiner monatlichen Gehaltsabrechnung oder einen fixen Betrag spendest. Damit unterstützen wir soziale Initiativen im Wiesbadener Raum wie die Stiftung Zwergnase. Der von Edelweiss gegründete Verein Gegen Noma – Parmed e.V. bekämpft die in Afrika verbreitete grausame Kinderkrankheit Noma und organisiert regelmäßig Benefizveranstaltungen. Wir unterstützen diese Initiative durch eine finanzielle Zuwendung am Jahresende.

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AKTIV IN KEMPTEN

Bowlen, Skifahren, Schneeschuhwandern, Wandern, Radfahren, Fußball, Kegeln, Tischtennis, Beachvolleyball und ein Riesensommerfest – wer braucht eine Muckibude, wenn es die Betriebssportgemeinschaft gibt? Auch bei der Werksfeuerwehr kann man sich so richtig ins Zeug legen. Zünftig wird es, wenn unsere Milchmösl Blos'n aufspielt – das ist Allgäuer Lebensart vom Feinsten.

Savencia Karriere

ERFOLGE FEIERN

Ja, auch das gehört dazu. Von Zeit zu Zeit klopfen wir uns auf die Schultern und sagen „Gut gemacht!“. Weihnachtsfeiern, Tagungen und Events in den Abteilungen bieten dazu die beste Gelegenheit. Ausblicke auf die Zukunft gehören dazu, denn Du willst ja wissen, was es als nächstes zu meistern und vielleicht auch zu feiern gibt ;-) Legendär sind übrigens unsere Produktpräsentationen bei Tagungen: Die Marketing-Kollegen können sich mit jedem Caterer messen...

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Gesundheit steht stark im Fokus mit vielen Angeboten und Aktivitäten.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2017

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Diverse Firmenaktivitäten und Angebote rund um das Gesundheitsprogramm SAVENCIA VITAL, die nicht direkt den Arbeitsplatz betreffen, aber sehr zur guten Stimmung innerhalb der Firma und zum Kennenlernen von Kollegen aus anderen Bereichen beitragen.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2017

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Viele große und kleine Veranstaltungen, die den Alltag auflockern.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2017

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Gesundheit steht stark im Fokus mit vielen Angeboten und Aktivitäten.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2017

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Diverse Firmenaktivitäten und Angebote rund um das Gesundheitsprogramm SAVENCIA VITAL, die nicht direkt den Arbeitsplatz betreffen, aber sehr zur guten Stimmung innerhalb der Firma und zum Kennenlernen von Kollegen aus anderen Bereichen beitragen.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2017

Was ist das Aussergewöhnliche in Deinem Unternehmen?

„Viele große und kleine Veranstaltungen, die den Alltag auflockern.“

Aus der Mitarbeiter-Umfrage von Great Place to Work 2017

 

UNSERE KÄSEHÄPPCHEN:
WAS ICH AN SAVENCIA MAG…

In den „Käsehäppchen“ erzählen unsere Mitarbeiter kurz und knapp, was Ihnen wichtig ist und was Ihnen bei SAVENCIA gefällt. Wenn Du das auch gut findest, dann schau’ doch mal, ob unter den Stellenangeboten was passendes für Dich dabei ist oder bewirb’ Dich initiativ…

Savencia Karriere

Offen und vielseitig
In ihrer Ausbildung hat sie alle Bereiche im Unternehmen kennengelernt. Jetzt ist sie im Marketing als Junior Content Managerin tätig.

Savencia Karriere

Spannende Jobprofile
Johannes kann in einem super motivierten Team an innovativen Lösungen arbeiten und seinen Background einbringen.

Savencia Karriere

Flexibel arbeiten
Annelie gefällt, dass es im Marketing viel Gestaltungsspielraum gibt, Neues getestet wird und die Kollegen offen und nahbar sind.

Savencia Karriere

Familie und Beruf
René schätzt die Mischung aus Tradition und Moderne, die enge Verbindung mit den Werken in Frankreich sowie die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Savencia Karriere

Interkulturelle Zusammenarbeit
Marken und Produkte international zu entwickeln, ist eine spannende Aufgabe, findet Maren.

Savencia Karriere

Begleitung und Förderung
Frank hat über die Jahre viel über die kulturellen Unterschiede gelernt. Für seinen Aufenthalt in Frankreich wurde er von SAVENCIA gut unterstützt.

Savencia Karriere

Respekt und Fairness
Die Werte des Unternehmens sind ernst gemeint und keine Lippenbekenntnisse – auch bei schwierigen Entscheidungen, sagt Sigrun.

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Work Life Balance
Stefan liebt die Arbeit im Team vor Ort, aber auch in internationalen Projekten. Als junger Vater ist die flexible Zeiteinteilung für ihn besonders wichtig.

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